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  • 店长(昆明周边八大县)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 5人
    • 大专
    • 3年
    • 10000-14999/月
    岗位职责:
    1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项政策及营销策略的实施;
    2. 执行总部下达的各项任务;
    3. 做好门店各个部门的分工管理工作;
    4. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
    5. 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
    6. 掌握门店各种设备的维护保养知识;
    7. 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
    8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    9. 负责对员工的培训教育。
    任职资格:
    1. 年龄28-40岁,为人诚实、正直、细心,有较强的责任心和上进心,遵守职业道德;
    2. 专科以上学历,经济学、管理学、市场营销等相关专业者,能够组织中大型超市正常经营运作,精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务各项流程的执行,并取得较好的经济效益者优先;
    3. 具备较强的沟通、组织、团队管理及领导能力。
    4. 具备敏锐的市场洞察力以及数据分析能力。
    5. 有三到五年以上零售业及商场超市管理工作经验。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾 10000-14999/月
  • 非食/食品采购经理(昆明总部)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、遵守非食、食品采购部的业务规范,在上级的监督下,完成公司下达的指标情况;
    2、负责各柜组的商品采购情况,制定进货计划,检查商品质量和监督门店的销售情况;
    3、完成各柜组的销售分析及整理汇报工作;
    4、根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中问题;
    5、针对采购部门人员进行专业的知识培训,提高部门人员的工作效率。
    任职资格:
    1、大专以上学历;
    2、人品正直,能吃苦耐劳,有良好的沟通协调管理能力,零售行业3年以上相关食品或非食采购经验和管理团队经验,熟悉本课组相关采购流程,服从公司管理。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 储备店长
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备店长
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位要求
    ①有敏锐的洞察能力,感受得到市场的变化,提前做出应对措施。
    ②业务熟练,技能过硬,年龄在18-28岁之间,男女不限,有工作经验者优先。
    ③有较强的综合管理能力,秉公办事,公平待人
    ④工作态度端正,有上进心,工作积极
    ⑤愿意从事管理工作,良好的逻辑思维,善于推动业务工作的开展

    岗位职责
    ①熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务分配和指导工作
    ②处理店内的日常事务,负责店长工作文件的分类归档
    ③管理门店的经营团队,包括招聘人员,员工的培训、考核等
    代表门店进行对外关系的维护和协调工作,保持与合作商良好的合作关系
    ④负责做好货品销售记录,盘点货品库存,监督商品的上货、补货,做好进货验收,商品的陈列,商品的质量和员工的服务态度
    ⑤不定期主持本店的会议,贯彻执行规范服务,及时处理解决顾客异议,开展顾客服务活动,培养忠实顾客
    薪资待遇:

    1.、无责底薪+奖金,转正后统一购买五险;
    2.、提供免费的公寓住宿;水电全免、拎包入住;
    3、每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游,每季度公费旅游,公司不定期(平均一周一次)举行聚餐旅游KTV等活动;生日当天有生日蛋糕、生日礼物,(公司旅游、聚餐、KTV,户内外拓展等活动);
    4.新人前期有主管及经理一对一带;
    5.国家规定的法定节假日正常休息;
    6、工作较简单,工作气氛,氛围好;
    7、公平、公正、公开的晋升空间,职位上升快且公平公正公开透明晋升。
    云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 6000-7999/月
  • 店长/卖场经理
    云南掘潜农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 5人
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    门店店长(岗位职责)
    岗位职责:
    1、 对各门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
    2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
    3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
    4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
    5、 维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用;
    6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理分配工作,培养员工潜力。任职要求:
    1、大学专科及以上学历;
    1. 5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或连锁门店管理经验;
    2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
    3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
    4. 承压力强。能接受省内的不定期出差。
    云南掘潜农资有限公司 新亚洲体育城 4500-5999/月
  • 紫苹果装饰店面销售
    大理紫苹果装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    【岗位职责】
    进店客户的接待、谈单、促单、跟进、回访等配合工作。
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,年龄25-30,形象气质佳。
    2、有2年以上客户接待及销售经验。
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
    大理紫苹果装饰工程有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 储备店长/区域主管
    昆明叫玖网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 5人
    • 学历不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、公司重点培训对象,在职轮岗轮训+多岗位选择机会,超多发展平台机会。
    2、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
    3、参与部门管理,协助部门领导安排完成各项工作。
    岗位要求:
    1、优秀、乐观、积极、向上的全日制大专及以上学历的应届毕业生。
    2、具备较强的学习能力、强烈的事业心以及吃苦耐劳精神。
    3、具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力。
    4、自备电车。
    其他说明:
    管培生晋升方向:配送员-副店长-店长-区域负责人-外地市场负责人,每个岗位轮岗1-3个月,依据工作表现优先晋升基层管理队伍。
    昆明叫玖网络科技有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 店长
    昆明七堂餐饮管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 西山区
    • 0人
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    热爱酒吧行业,有一定的门店管理经验
    底薪8000+提成
    以上人员一经录用,享有每月四天公休,带薪年假,公司提供住宿,餐补
    昆明七堂餐饮管理有限公司 西山区 8000-9999/月
  • 生鲜经理(文山店)
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、具有商超同行管理工作经验3年以上,对生鲜营运、卖场管控、团队建设有管控能力;
    云南喜玛特商业有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 食品经理(新迎店)
    云南喜玛特商业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    工作职责:
    1、对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查;
    2、维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标;
    3、做好员工的排班和绩效考核;
    4、检查商品的价格标示和各种POP牌,优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额;
    5、做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施;6、负责与其他部门的沟通、协调工作。
    岗位要求:
    1、要求大专及以上学历,25-45周岁;
    2、办公软件操作熟悉,有超市食品部管理工作经验2年以上;
    3、思路清晰有条理性、有较强的人员协调能力;
    4、熟悉卖场营运模式,具有较强的执行能力和抗压能力。
    云南喜玛特商业有限公司 新迎片区 面议
  • 店长/卖场经理
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华区
    • 1人
    • 初中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 五华区 4500-5999/月
  • 店铺副经理\店经理(罗平)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 罗平
    • 2人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    职位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位

    具竞争力的薪酬:
    基本工资(含全勤奖)+奖金 +年度调薪+13薪+社保+住房公积金+商业保险+年假+带薪病假

    广阔的发展空间:
    营业员—高级营业员—管理培训生/助理店经理—店经理—高级店经理.
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 罗平 3000-4499/月
  • 店铺副经理/店经理(临沧)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 3人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 临翔区 3000-4499/月
  • 店铺副经理/店经理(瑞丽)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 3人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 瑞丽 3000-4499/月
  • 店铺副经理/店经理(昆明)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 5人
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    员工管理(工作安排、员工培训等)
    职位要求:
    1、3年或以上零售业工作经验,其中至少2年担任零售业店铺经理级或以上管理职位
    2、优秀有想法,有能力应届毕业生可从优录取
    3、经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先
    4、具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;
    薪酬待遇:基本工资+奖金+13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 店铺副经理/店经理(大理)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 店铺副经理/店经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 店铺副经理/店经理(丽江)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 5人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 店铺副经理\店经理(呈贡)
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    • 呈贡新城
    • 3人
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    职位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位

    具竞争力的薪酬:
    基本工资(含全勤奖)+奖金 +年度调薪+13薪+社保+住房公积金+商业保险+年假+带薪病假
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 呈贡新城 面议
  • 店铺副经理(昆明)
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    • 南屏街片区
    • 3人
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+年度绩效分红+ 13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险 有意者可前往以下地址进行面试,即聘即上岗:
    人事部:青年路小花园苏宁电器一楼 屈臣氏
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 南屏街片区 面议
  • 店铺副经理\店经理(宣威)
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。

    薪酬:基本工资+月销售奖金+13薪+五险一金+带薪休假+带薪病假+商业保险
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 宣威 3000-4499/月
  • 助理店经理/店铺副经理(景洪)
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    • 景洪
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    岗位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位。
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 景洪 面议
  • 助理店经理
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区,西山区,盘龙区
    • 5人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    1. 连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理控制
    2. 卖场日常管理(安全、清洁、POP、收订货、报表等)
    3. 有效促进店铺销售及提供高标准的顾客服务
    4. 员工管理(工作安排、员工培训等)

    职位要求:
    大专或以上学历,普通话流利,电脑操作熟练,亲和力强,能承受较大的工作压力,三年或以上零售业或客户服务工作经验,其中至少2年担任零售业店铺管理职位

    具竞争力的薪酬:
    基本工资(含全勤奖)+奖金 +年度调薪+13薪+社保+住房公积金+商业保险+年假+带薪病假

    广阔的发展空间:
    营业员—高级营业员—管理培训生/助理店经理—店经理—高级店经理.
    昆明屈臣氏个人用品商店有限公司 南屏街片区,西山区,盘龙区 3000-4499/月
  • 储备干部(昆明区)
    • 五华区
    • 10人
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1、经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;
    2、能够很好协助店长处理店面各项工作;
    3、热爱销售行业;
    4、乐于从事专卖店销售管理工作;
    5、亲和力强,有良好的客户服务意识;
    工作要求:
    1、主要针对2019届和2020届本科以上毕业生,具备一定管理经验者优先;
    2、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;
    3、具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力;
    晋升路径:储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;
    福利待遇:试用期3000-4000,转正4000-8000,全勤奖金,五险一金,形象补贴,门店分红,员工出游,带薪年假;
    九机网 五华区 面议
  • 门店店长
    保山华厦家居 联系方式 申请该职位 收藏
    门店店长
    • 隆阳区
    • 10人
    • 初中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、1年以上店面管理经验(从事建材类销售者优先考虑);
    2、具备店面管理、员工销售培训能力;
    3、具备完成公司规定销售额及利润目标的能力,为达到目标,具备组织、指挥部属的能力;
    4、很强的执行力,策划能力、决定执行业务方法的能力和时间管理的能力,,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
    5、自我学习教育能力,改善业务合理化。
    6、更高的格局,我们需要的人不是来帮老板打工,而是来帮你自己做事,想赚钱的人!
    保山华厦家居 隆阳区 3000-4499/月
  • 品致生活馆店长
    大理纳思屋业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责集团旗下纳思•品致生活馆的运营与管理工作,不断提高销售业绩与服务水平;
    2、负责店面商品的进销存管理,保证货品充足、库存准确、补货及时,严格控制损耗率;
    3、做好进货验收、商品陈列、商品质量、服务质量、店内员工等管理等工作;
    4、根据公司整体营销策划,做好相关销售配合工作,并提供店面经营建议;
    5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
    6、负责店面整体形象管理,店面清洁、保卫、防火等工作。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、2年以上中型水果副食门店管理及零售工作经验,有连锁店工作经验者优先;
    3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
    4、水果、副食商品知识丰富,且善于把握与分析市场发展趋势;
    5、工作责任心强,有较强的沟通协调能力及服务能力。
    大理纳思屋业有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 零售店店长
    • 西山区
    • 100人
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:1、管理店面(便利店)日常工作,带领员工完成销售任务
    2、上传下达,完成区域经理安排的工作事项
    3、处理店面日常问题、处理好员工关系
    任职要求:1、有零售行业经验2年以上
    2、头脑机灵,能应对店面出现的突发事件
    3、责任意识强,吃苦耐劳
    万逸之家 西山区 3000-4499/月
  • 超市店长
    丽江大隆汇企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    超市店长
    • 古城区
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    (一)传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标。
    (二)对门店职工的安排与管理
    (三)掌握门店销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰
    (四)维护门店的清洁卫生与安全
    (五)职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议
    (六)顾客投诉与意见处理

    任职要求:有零售行业运营管理经验,团队管理经验。
    丽江大隆汇企业管理有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 店长
    昆明博闼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 大商汇
    • 1人
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    工作内容:
    1.制定好店面的销售计划,督导销售和业务完成;
    2.培训新进员工和考核;
    3.跟进维护意向客户,做好客情关系及全程销售跟进
    职位要求:
    1、3年及以上销售工作,其中1年以上销售团队管理经验,有建材销售管理经验者优先考虑;
    2、具备良好沟通表达能力、销售能力、服务意识强;
    3、熟悉店面管理,能独立承担团队及店面管理工作
    昆明博闼商贸有限公司 大商汇 8000-9999/月
  • 宣威店长
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    宣威店长
    • 宣威
    • 3人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、日常工作制度检查 职责要求:店长必须熟悉店内各项规章制度,并严格执行,保证店内员工的言行举止符合公司要求,保证公司各店统一形象等。
    2、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表,盘点表,补货单,退货报废表)的制作 职责要求:店长必须要清楚各项报表的制作流程,报表完成期限,公司要求填作该报表的意义,并能独立完成和培训员工填作报表。
    3、保持店内清洁 职责要求:店长必须能独立合理的分配店内卫生区域,责任到人,并根据各店人员情况,安排每天打扫卫生的时间和次数,每日及时检查,保证店内时刻保持清洁。
    4、保管店内外各项公共资产,保管好店内现金安全职责要求:熟悉公司现金管理制度,及时存好营业额,每日营业结束时所有现金必须妥善安放。
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 宣威 3000-4499/月
  • 昭通店长
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    昭通店长
    • 昭阳区
    • 3人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、日常工作制度检查 职责要求:店长必须熟悉店内各项规章制度,并严格执行,保证店内员工的言行举止符合公司要求,保证公司各店统一形象等。
    2、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表,盘点表,补货单,退货报废表)的制作 职责要求:店长必须要清楚各项报表的制作流程,报表完成期限,公司要求填作该报表的意义,并能独立完成和培训员工填作报表。
    3、保持店内清洁 职责要求:店长必须能独立合理的分配店内卫生区域,责任到人,并根据各店人员情况,安排每天打扫卫生的时间和次数,每日及时检查,保证店内时刻保持清洁。
    4、保管店内外各项公共资产,保管好店内现金安全职责要求:熟悉公司现金管理制度,及时存好营业额,每日营业结束时所有现金必须妥善安放。©
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 店长
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    店长
    • 昭阳区
    • 1人
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、日常工作制度检查 职责要求:店长必须熟悉店内各项规章制度,并严格执行,保证店内员工的言行举止符合公司要求,保证公司各店统一形象等。
    2、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表,盘点表,补货单,退货报废表)的制作 职责要求:店长必须要清楚各项报表的制作流程,报表完成期限,公司要求填作该报表的意义,并能独立完成和培训员工填作报表。
    3、保持店内清洁 职责要求:店长必须能独立合理的分配店内卫生区域,责任到人,并根据各店人员情况,安排每天打扫卫生的时间和次数,每日及时检查,保证店内时刻保持清洁。
    4、保管店内外各项公共资产,保管好店内现金安全职责要求:熟悉公司现金管理制度,及时存好营业额,每日营业结束时所有现金必须妥善安放。
    上海晨光文具股份有限公司云南分公司 昭阳区 3000-4499/月
  • 肯德基餐厅储备经理-景洪
    昆明肯德基有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    百胜中国欢迎您的加入!
    【作为公司的我们】
    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。
    【作为雇主的我们】
    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。
    我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!
    【只要你——】
    年轻积极:20-28岁,拥有大专及以上学历
    乐观热情,乐于与人沟通,喜欢从事服务业
    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
    热爱挑战:适应倒班(早、中、晚)和高效的工作节奏
    【您将获得——】
    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、成本管控、设备维护等)
    2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
    3、快乐的新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全:在“尽情自在“与”爱分享”中快乐成长!
    薪资福利 1、灵活公平的薪酬:
    - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起
    - 每年进行绩效调薪
    2、完善贴心的福利:
    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松
    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
    当然,人生不仅仅是工作——
    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴
    - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软
    - 健康也很重要!每年安排定期体验
    3、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)

    应聘方式多种不限:
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    加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!
    昆明肯德基有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 储备经理-景洪
    昆明肯德基有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
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    【作为雇主的我们】
    百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。
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    昆明肯德基有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 肯德基餐厅储备经理-大理
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    • 五华区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
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    昆明肯德基有限公司 五华区 3000-4499/月
  • 肯德基餐厅储备经理-昆明
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    • 五华区
    • 10人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
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    昆明肯德基有限公司 五华区 3000-4499/月
  • 肯德基餐厅储备经理-泸西
    昆明肯德基有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区,泸西
    • 0人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    您将从事:
    - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

    您将得到:
    - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
    - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
    - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

    薪资福利:
    - 薪资约为:3000-3400 元/月,
    - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

    任职资格:
    具备以下条件,即可申请:
    - 28周岁以下,拥有大专及以上学历
    - 热情开朗,善于与人沟通
    - 适应倒班和高效的工作环境
    - 乐于从事连锁餐饮零售业
    昆明肯德基有限公司 麒麟区,泸西 3000-4499/月
  • 必胜客餐厅储备经理-普洱
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    • 思茅区
    • 0人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    您将从事:
    - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

    您将得到:
    - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
    - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
    - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

    薪资福利:
    - 薪资约为: 3000-3400元/月,
    - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

    任职资格:
    具备以下条件,即可申请:
    - 28周岁以下,拥有大专及以上学历
    - 热情开朗,善于与人沟通
    - 适应倒班和高效的工作环境
    - 乐于从事连锁餐饮零售业
    昆明肯德基有限公司 思茅区 3000-4499/月
  • 储备经理-弥勒
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    • 弥勒
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
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    年轻积极:20-28岁,拥有大专及以上学历
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  • 肯德基餐厅储备经理-芒市
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    • 芒市
    • 0人
    • 大专
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    • 3000-4499/月
    工作职责:
    您将从事:
    - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

    您将得到:
    - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
    - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
    - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

    薪资福利:
    - 薪资约为: 3000-3400元/月,
    - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

    任职资格:
    具备以下条件,即可申请:
    - 28周岁以下,拥有大专及以上学历
    - 热情开朗,善于与人沟通
    - 适应倒班和高效的工作环境
    - 乐于从事连锁餐饮零售业
    昆明肯德基有限公司 芒市 3000-4499/月
  • 肯德基餐厅储备经理-香格里拉
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    • 香格里拉
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    您将从事:
    - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

    您将得到:
    - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
    - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
    - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

    薪资福利:
    - 薪资约为: 3200-3500元/月,
    - 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

    任职资格:
    具备以下条件,即可申请:
    - 28周岁以下,拥有大专及以上学历
    - 热情开朗,善于与人沟通
    - 适应倒班和高效的工作环境
    - 乐于从事连锁餐饮零售业
    昆明肯德基有限公司 香格里拉 3000-4499/月

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