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  • 人力资源经理/主管
    云南亚盛科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源的各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
    2.年龄25岁以上,人力资源管理、行政管理或工商管理专科以上;
    3.有3年以上人力资源管理经验;
    4.对绩效考核有独到的经验,具备严格的执行力;
    5.组织制定、执行监督公司行政人事管理制度;
    6.熟悉人力资源六大模块;
    公司福利:
    a、公司每周将提供清甜可口的水果甜品,次数不等; a
    b、培训机构体系,我们实行公司考核通过即可带薪培训; 其中培训包括岗前培训+不定期的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练等
    c、公司免费提供午餐
    d、公司每年组织两次以上旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;

    作地点:昆明市五华区龙泉路万彩城1栋202室。
    工作时间:朝九晚六,周六周日灵活选择一天休息,国家法定节假日休假。

    【乘车路线:上马村公交站:9路,84路,74路,241路,192路,175路,168路,129路,115路,114路 或者下马村龙泉路公交站:9路,84路,74路,241路,175路,129路,114路,168路,105路,Z63路】
    注:非中介,不收取任何费用
    云南亚盛科技有限公司 莲花片区 3000-4499/月
  • 人事总监
    人事总监
    • 北辰财富中心
    • 1人
    • 学历不限
    • 2年
    • 面议
    负责公司人员招聘
    1、主要招聘网络主播
    2、有招聘经验,有一定人脉资源
    3、工作经验2年以上
    4、了解网络直播行业
    5、能独立完成招聘,适应公司安排
    6、对校园招聘有一定的经验
    极骏传媒 北辰财富中心 面议
  • 行政人事部经理
    蒙自大地房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、2年以上行政、人事管理岗位工作经验;
    2、熟悉行政管理及相关劳动法律法规;
    3、具备良好文字功底,较好亲和力、执行力;
    4、能在总经理的领导下积极与各部门配合做好公司行政、人事管理工作;
    5、有相关培训实施经验,能结合员工实际需求开展培训;
    6、工作认真、严谨。
    蒙自大地房地产经纪有限责任公司 蒙自 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海纳门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 晋宁
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    负责人力资源管理、人员招聘、上班人员统计、工作量核计等
    云南海纳门业有限公司 晋宁 6000-7999/月
  • 档案管理主管
    曲靖市继业房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    本公司于2001年成立以来,已经发展成为一家多产业链发展的私营民营企业,公司产业链涉及多个行业,
    公司旗下有如下公司:
    1、源缘建材加工企业:
    2、华龙建筑工程有限公司:
    3、蜜彩云南科技有限公司:
    4、天缘农业种殖养殖科技公司:
    5、继业房地产公司:


    公司现从成立到如今已经走过了整整19年的时间,旗下大型公司已经发展到5家之多,
    产业链涉及17个行业之多,公司现有在册员工已经达到930多人,公司正在发展当中,
    有望今年内公司在册员工突破1000人以上,公司正在发展的快车道上,
    欢迎更多有志之士能加入到公司这个大家庭中来,一起开创辉煌的未来!


    公司旗下的:继业房地产、华龙建筑工程有限公司、蜜彩云南科技有限公司三个
    分公司均此岗位招聘:此岗位可以任意选择上岗

    人力资源主管岗位要求:
    1、高中以上文化
    2、会使用电脑,熟悉办公软件,进行数据统计及分析
    3、协助领导完成公司的各项人力资源工作的统筹
    4、配合人资源行政部领导完成公司的人事招聘工作
    5、工作态度端正
    6、能完成日常业务工作
    7、服从公司管理,认真完成每一项安排下来的工作
    8、遵守公司的规章制度,认真执行公司安排的工作任务
    9、能团结协同工作,与同事和睦相处
    10、工作认真踏实,不弄虚作假
    11、对工作有责任心,责任感
    12、有团队合作精神,不玩个性,不搞个人英雄主义

    绩效薪资待遇:7200元
    薪资待遇:岗位工资+福利工资+奖金

    岗位工资:3000元(无责薪资)

    福利工资:1200元(无责薪资)如:
    餐补:300元
    话补:100元
    全勤补贴:100元
    电动车补贴:100元
    摩托车补贴:200元
    汽车油补:400元

    绩效奖金:3000元(根据绩效考核发放)
    注:绩效奖金共分成10级,每级别300元奖金,按绩效考核级别来发放,每月奖金最高3000元

    工作试用期:1个月(1个月内符合工作要求即可以入职,绩效考核要求根据实际情况而定,原则是整月考核)
    曲靖市继业房地产经纪有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人事行政部经理
    云南天士力三七药业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责协助总经理制定公司经营管理战略并做好上传下达;
    2、负责根据公司战略规划,开展人力资源规划及体系建设,完成公司年度KPI制定 、年度人力资源费用预算、年度招聘计划、年度培训计划等工作;
    3、负责定期组织公司各部门开会、沟通,协调处理各类跨部门工作,监督业务部门完成本部门重点项目、重大工作及公司各项管理工作;
    4、负责工商、证照及印章监督管理,维护公司印章使用的权威性、严肃性和安全性;
    5、负责建立和完善公司绩效考核管理体系;
    6、负责公司的新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全、组织氛围的建设及管理;
    7、负责协调各部门人员完成领导安排的其他临时性工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
    2、熟悉人力资源管理工作,精通日常行政管理工作;
    3、有较强的文字功底,良好的文案能力,能熟练运用word、PPT等办公软件;
    4、性格开朗,具有良好的沟通、协调能力,工作细致有责任心;
    5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
    云南天士力三七药业有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    玉溪市宏发房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位要求:
    1.工作认真、细致,性格活泼开朗,为人诚实可靠、品行端正;
    2.较好的协调及沟通能力,良好的待人待物能力;
    3.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;
    4.形象气质佳,待人接物随和,有耐心,细心。
    岗位职责:
    1.主要负责公司员工招聘、面试。
    2.参与薪资方案的制定与完善。
    3.根据公司员工福利的发放,各种办公用品的补给。
    4.公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理(调动)。
    5.及时与各部门对接相应工作
    建立员工档案;
    区分公司职能部门;
    各店人员情况;
    上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息四天
    薪资待遇:底薪2500+绩效+全勤奖+公积金+保险+业务提成
    及时发布更新招聘信息。©awesomeausterity.com
    玉溪市宏发房地产经纪有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 培训主管
    东方家园连锁超市 联系方式 申请该职位 收藏
    培训主管
    • 腾冲
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    任职要求:
    1、大专以上学历人力资源管理、心理学及相关专业。
    2、2年以上人力资源管理经验,3年以上培训管理工作经验。
    3、具备较好的沟通协调能力,组织策划能力。
    4、具有专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程及管理方式。
    东方家园连锁超市 腾冲 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南美丽车缘高端汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    做过的都懂,一定是有经验的优先
    云南美丽车缘高端汽车服务有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人事经理
    楚雄市瑞蚨盛建材商行 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 楚雄市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    招聘人事部经理
    要求有人力资源资格证书,熟悉人事操作的一套流程,有管理方面的工作经验。最好有自己的招聘方式和自己流程,主要协助总经理更好的管理公司和招聘员工
    底薪+提成+工龄工资+奖金+午餐
    楚雄市瑞蚨盛建材商行 楚雄市 面议
  • 人力资源 行政
    云南育锋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1负责制定公司人力资源规划和计划;
    2.制定人力资源管理的各项规章制度;
    3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责
    说明书;
    4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
    5.组织绩效考核管理工作;
    6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的
    潜能开发、培养;
    7.负责薪酬福利管理工作;
    8.负责员工劳动关系。
    云南育锋科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源
    云南育锋科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力资源
    • 前卫营
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1负责制定公司人力资源规划和计划;
    2.制定人力资源管理的各项规章制度;
    3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责
    说明书;
    4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
    5.组织绩效考核管理工作;
    6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的
    潜能开发、培养;
    7.负责薪酬福利管理工作;
    8.负责员工劳动关系
    云南育锋科技有限公司 前卫营 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南同恩企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    工作职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
    云南同恩企业管理有限公司 麒麟区 面议
  • 人力资源经理/主管
    普洱觅思博洱生物科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 学历不限
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
    2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
    3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
    4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通
    5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
    6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制
    7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
    8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
    9、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
    10、完成总经理交办的其他工作
    上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
    普洱觅思博洱生物科技有限公司 思茅区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明家韵房地产经纪有限公司第二分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    一.公司介绍
    家韵找房,成立于2009年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务,并拥有房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
    家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。
    2019年7月与贝壳找房开启战略合作,是贝壳找房-昆明站唯一合作线下直营公司。
    二.招聘对象:人事主管
    三.岗位内容:
    1.协助上级执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    4.员工人事信息管理与员工档案的维护;
    5.负责人员入职,离职流程管理;
    6.负责工资审核;
    7.负责人员提升和晋级的准备考察;
    8.不合格人员的辞退面谈;
    9.根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划,持续有效的进行人才输送
    10.参与新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全建设,积极组织员工活动和调整员工工作氛围,提升员工对企业的认同和归属感;

    四.岗位要求:
    1.人力资源专业优先,本科以上学历;两年以上人事行政经验
    2.对人事工作感兴趣,并希望长期从事人事工作;
    3.有亲和力,做事细心有责任感;
    4.较强的人力资源数据统计分析逻辑以及数据处理能力;
    五.薪酬福利:
    1.薪酬:5-6k
    2.其他福利:节假日福利,入职五险,年假,周末双休,聚餐旅游等
    六.晋升:多元化,透明公开
    昆明家韵房地产经纪有限公司第二分公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 办公室主任
    • 广南
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    本公司文件制作,协调、沟通公司各部门,联络公司客户、公司会计档案、文书档案管理,专业办证(营业执照、开户、税务登记)专业要求文秘、中文或汉语言文学专科毕业以上文化程度,有经验者优先,面试时提交《我的文秘生涯》短文一篇
    昌平会计 广南 3000-4499/月
  • 资源专员
    云南悦享兑网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    资源专员
    • 宝海公园
    • 1人
    • 学历不限
    • 5年
    • 6000-7999/月
    有丰富的工作经验和丰富的资源及人脉,能为公司提供资源方面的补充,能帮助各区域主管开拓好区域市场,能提供帮助和指导,具体工作方式可面谈。
    云南悦享兑网络科技有限公司 宝海公园 6000-7999/月
  • 人事经理+住宿+五险
    昆明福卡科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司日常人事管理及相关招聘事宜
    2、负责整个人事部门的管理,安排人事部的相关工作
    3、进行求职者的面试、复试以及培训考核
    4、做好各部门之间的协调工作
    5、积极完成领导安排的工作
    任职资格:
    1、态度好、形象气质佳
    2、熟悉行政办公室行政管理的知识及工作流程
    3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力
    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司提供免费住宿
    3、公平、公正的晋升空间
    ,且晋升速度快
    4、每年1-2次国内外公费旅游
    注:公司直招 非中介!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座(注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带个人简历一份(或者到公司填写一份即可)
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    大理苍海觅踪文化产业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、岗位职责
    1、完善人力资源管理体系。
    2、提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
    3、塑造、维护、发展和传播新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全;
    4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
    5、负责人事行政费用的控制和管理;负责公司档案、固定资产、车辆、宿舍的管理;
    二、任职资格
    1、受过战略管理、战略人力资源管理。组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
    2、5年以上相关经验,2年人力行政主管经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    4、具备现代人力资源管理理念和扎实理论的基础;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理,薪资制度,用人机制,保险福利待遇,培训等方面的法律法规及政策。
    大理苍海觅踪文化产业有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事部经理
    丽江花花赛酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    具有酒店人事经理工作经验,负责酒店的人员架构、新入职员工培训、考核、社保、考勤等工作
    丽江花花赛酒店管理有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南俊麟贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙周边
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、全面统筹规划公司人力资源战略,根据公司实际情况和发张规划拟定公司人力资源计划,制定和完善人力资源制度,提高公司的综合管理水平
    2、协助招聘工作的开展及渠道的开发,维护(各部门,经理及以上员工),保证人才供给
    3、负责建立,修订和完善公司招聘,培训,薪酬,绩效等各项人力资源制度及体系,并监督执行
    4、建立并实施公司人才阶梯建设,人才方案设计及实施工作
    5、负责公司的薪酬制度的执行实施及人员薪资核算
    6、负责受理劳动争议和员工投诉,降低劳动风险
    7、负责审核公司员工月度考勤,工资表,福利的管理工作,拟定人力成本预算,监督预算的执行情况
    任职资格
    1.大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验,1年以上人事主管或人事经理工作经验。
    2.了解人力资源管理知识及相关法律法规。
    3.熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入业务一线,为各部门提供专业的人力资源解决方案及政策建议。
    4.具有优秀的沟通协调能力,资源统筹能力,数据分析能力,甄选鉴别能力,具备较强的抗压能力,有较强的服务意识和团队协作精神。
    上班时间:9:00-18:00
    公司福利;提供中餐补贴和话费补贴
    云南俊麟贸易有限公司 盘龙周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖外滩控股集团公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 中专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主要负责招聘及人力资源日常工作
    曲靖外滩控股集团公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南千里目电子科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一:工作职责
    1、企业人力资源规划;2、人才招聘与配置;3、员工培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬管理;6、劳动关系管理
    二:基本要求
    1、人力资源管理本科或者有两年人事工作经验大专以上学历。
    2、熟练使用OFFICE等基础办公软件、具备一定的文字功底。
    3、性格开朗、热情。
    3、年龄22-40岁,男女不限。
    云南千里目电子科技有限公司 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源主管/招聘主管
    保山古道春茶业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、主要负责公司各岗位人才招聘工作;
    2、协助负责各类基础人事工作。
    职位要求:
    1、1年以上人力资源岗位专业工作经验(人力资源、行政管理相关专业专业,或持三级以上管理师证者优先);
    2、招聘专业度较强,熟悉各类招聘渠道及招聘方式方法;
    3、人资六大模块至少熟悉三个板块;
    4、性格开朗,情商较高,学习能力要强;
    保山古道春茶业有限公司 隆阳区 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    云南雄汇控股集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    一、负责起草、修改各类请示、报告、公文函件,做好各类相关文件的收发、登记、 传递、归档工作。
    二、协助上级领导做好对外事务的协调,来宾接待及公司各部门之间的关系。
    三、负责公司相关证照年检的办理,负责公司营业执照的保管及其他重要资料文件的编号、打印、收发、整理、登记、归档、借用等档案管理工作。
    四、根据部门经理指示,负责安排公司的各类会议,做好公司有关会议组织安排,做好会议记录。
    五。在部门经理的领导下开展公司员工的招聘、培训、薪酬福利。绩效评估及员工关系管理工作:建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升,调动、降职等)。
    六、对试用期员工进行岗前培训及考核。并根据培训考核结果建议部门是否录用。
    七、审核各部门员工考勤及各种休假并做好台账记录。
    八、按时完成每月员工工资表的制作,并报相关领导审核。
    九、负责建立公司与员工的沟通机制,受理员工投诉并负责调查核实和协调解决。
    十、做好公司车辆调度、维修、保养管理工作。
    十一、负责公司环境卫生、防火、防盗及交通安全的宣传管理工作。
    十二、负责公司固定资产、办公用品的申请、采购;并对公司固定资产及各部门办公用品,劳保用品的使用进行计划定额和监督管理。
    十三、负责公司进销存系统的管理与维护,及对各部门员工信息系统使用的培训与指导。
    十四、协助组织与安排公司活动;加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。
    云南雄汇控股集团有限公司 弥勒 面议
  • 行政人事主管
    云南和也漆业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1,负责门店的日常行政与人事工作,
    2,可以执行基础人力资源管理方案,
    3,能够给一线运营部门基本保障支持。
    云南和也漆业有限责任公司 大商汇 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    云南盛贤物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、行政事务处理,员工招聘、培训工作;
    2、劳动关系管理,入职、离职手续管理、督办;
    3、各部考勤汇总和绩效考评;
    4、人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
    5、社保、劳动年检的办理;
    6、行政人事管理制度建设;
    7、其他领导交办的工作。
    要求:
    1、大专及以上学历,有经验者或管理类相关专业优先;
    2、有3年以上人事或行政工作经验;
    云南盛贤物流有限公司 经济开发区 4500-5999/月
  • 人事经理
    云南乾海嘉速通信工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 西山区政府
    • 1人
    • 学历不限
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
    2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
    3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;
    4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
    6、组织开展新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全建设活动,促进企业优秀文化的形成;
    7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。


    任职资格
    1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;
    2、3年以上企业同岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
    6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    云南乾海嘉速通信工程有限公司 西山区政府 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责
    1.根据公司整体经营目标,制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障,构建公司组织机构。
    2.根据部门人员需求情况,制定人员招聘补充计划,以内部提拔为主,外部招聘为辅,进行初步面试与筛选,做好各部门的协调工作。制定人员调配方案,优化人员配置。、
    3.组织员工培训,与生产部、质量部沟通协调培训相关事宜,提升员工综合素质。
    4.制定薪酬和晋升制度,为优先员工提供良好的晋升平台和空间;制定相关福利制度。
    5.组织制定、执行、监督公司人事制度。
    6.负责公司与人事有关的其他政策通知、管理。
    任职要求
    1.大专以上,人力资源管理专业优先考虑。
    2.1-3年相关工作经验,擅长招聘、培训、薪酬、绩效等知识。
    3.具备较强的沟通协调能力,认同公司理念。
    待遇
    月薪5500+五险 8:30-17:30
    工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处小商品加工基地二期产业项目
    云南高创人才服务有限公司 呈贡 4500-5999/月
  • 行政人力主管
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、协助部门经理建立和优化人力资源管理制度和流程,并监督各部门实施与执行,制定相关考核管理办法; 2、负责公司人员招聘、录用、转正、调动和离职等人事工作; 3、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见;4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、负责员工薪酬福利管理,按时完成社保、公积金,五险缴纳及薪资核算发放工作,落实福利发放工作; 6、筹备、组织股东会、董事会召开,做好会议记录,整理会议决议。
    任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关管理专业; 2、具备良好的公文写作能力,熟练使用办公软件; 3、2年以上企业人力资源管理或行政管理工作经验,;4、熟悉国家及当地劳动法律法规、社保政策、行政事务办事流程;
    百信医药 红塔区 3000-4499/月
  • 人事经理(瑞丽古城)
    芒市伟光汇通商业运营管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    职位描述:
    1、团队组建:制定招聘计划,开展员工选聘及人力资源配置工作,负责管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估;
    2、培训管理:制定年度培训计划,做好“育”人计划,跟进各部门的内部培训工作;指导员工进行职业生涯规划,组织新葡萄京娱乐场app,澳门手机电子游戏网址大全的宣贯,组织员工活动,团队建设及员工关怀;
    3、薪酬管理:组织员工薪酬福利核算及发放、奖金发放,办理定级、调薪;组织所在区域行业内薪酬调查,提出薪酬调整建议;
    4、员工关系:负责了解员工思想动态,提出员工绩效改进建议;组织实施员工满意度调查,建立员工申诉与沟通渠道;
    5、行政管理:负责项目日常的行政管理工作,做好会议组织、会务接待,资产管理等工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
    2、优秀的沟通协调能力,拥有集团平台与子公司背景者优先考虑;
    3、精通现代化人力资源管理;
    4、精通人才招聘、绩效考核等人力资源模块工作;
    5、具备较强的成就导向,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有全局观。
    芒市伟光汇通商业运营管理有限公司 瑞丽 8000-9999/月
  • 人力资源行政经理
    大昌行—玉溪骏滔领克中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 面议
    1. 协助店总进行4S店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜;
    2. 负责对行政费用预算、发生情况进行审核,监督行政费用预算的执行情况,并定期做出费用汇总;
    3. 行政管理制度的拟写及初审,每年度对行政管理制度进行整改、细化,保证行政制度符合公司目前发展需求;
    4. 监督、规范门店行政管理工作流程,给予相应指导及奖罚,保证行政系统工作的开展;
    5. 给予门店行政人员日常工作培训,提升整体行政运作及管理能力,培养优秀行政工作人才;
    6. 在集团的指引下,全面开展直营店人事工作,从招聘、考核等各个方面构建直营店人事管理体系。
    7. 完成领导交办的其他工作。
    大昌行—玉溪骏滔领克中心 红塔区 面议
  • 人力资源经理/主管
    • 前卫营
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、人员招聘、面试
    2、办理员工社保
    3、协助上级完成其他日常工作
    任职要求:1、大专及以上学历
    2、有2年以上人事工作经验
    3、有连锁工作经验优先
    万逸之家 前卫营 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    大理苍海高尔夫度假村有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、3年以上同岗位工作经验;房地/酒店/物业/高尔夫产行业优先;
    2、熟悉人力资源六大模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    【岗位职责】
    1、负责协助经理对公司人力资源管理薪酬体系、考核体系、招聘体系、培训体系、员工关系(入离职、社保关系)的构建及完善;
    2、根据人力资源需求及供给分析,制定内外部招聘方案,并负责中、高级管理人员应聘资料初步筛选,主管及经理的初试、报到、入职等工作;
    3、配合经理完成各分公司/各中心员工结构优化及调整工作的方案制定;
    4、负责人员异动手续的审核与办理,含人事动态与结构分析及离职管理等工作,人事类报表的提报与审核;
    5、负责员工试用期管理、员工转正/晋升等相关管理体系的建立、执行及完善;
    6、负责根据公司经营战略及年度培训需求,制定年/季/月度培训计划及费用预算方案,主导组织实施、考核跟踪、检讨并完善
    7、负责公司人事制度/流程/规范的制定、推行、检讨、修订等工作;
    8、负责设计组织架构编制及人力成本控制、管理定编等工作及工作分析,编写工作职务说明书;
    9、负责建立、推行、检讨并完善公司员工关系管理体系,健全公司健康、高效的员工关系管理平台;
    10、完成上级领导交代的临时任务;
    大理苍海高尔夫度假村有限公司 大理市 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主要负责人才储备、招聘、基础培训,人力组织分配。
    金博教育 大理市 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南盛达实业集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 10000-14999/月
    1、精通人力资源管理的各个模块,具有一定实际操作能力,理解企业发展、组织扩大过程中的人力资源发展需要;
    2、根据企业发展战略制定人力资源发展计划,向公司决策层提供有关人力资源、组织能力建设、管控模式、激励等方面的建议;
    3、组织制定人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
    4、具有优秀的逻辑思维、沟通表达和抗压能力;
    5、有房地产行业人力资源管理工作经验者优先考虑。
    云南盛达实业集团有限公司 官南大道 10000-14999/月
  • 人力资源经理
    • 江川
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
    5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
    职位要求:
    1.统招大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
    2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先;
    3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
    4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
    佳牧机械 江川 3000-4499/月
  • 人事专员
    云南立城建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 西山区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬8、待遇:提薪、补贴,聚餐等活动转正五险;享5天有薪年假福利!
    云南立城建设工程有限公司 西山区 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南华洋旅行社有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 大专
    • 6年
    • 6000-7999/月
    1.主要进行月子中心各岗位人员招聘计划拟定及开展;
    2.进行薪资结构及绩效考核方案制定和执行;
    3.员工关系梳理及组织结构搭建;
    4.培训计划的设计和监督执行;
    5.部分行政工作的统筹和管理。
    有北上广企业人力资源管理工作优先考虑,薪资可面议。
    云南华洋旅行社有限公司 玉龙 6000-7999/月

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